工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān) 的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病的傷害。那么工傷認(rèn)定申請(qǐng)有哪兩種，程序分別是怎樣的？

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工傷認(rèn)定申請(qǐng)有哪兩種，程序分別是怎樣的？

【資料圖】

湖北荊楚律師事務(wù)所王圣平律師解答：

兩種工傷認(rèn)定申請(qǐng)的程序：

一、個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序：

用人單位員工發(fā)生傷（亡）事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報(bào)告及申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷員工本人或親屬可向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地勞動(dòng)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。同時(shí)提交相關(guān)的證據(jù)材料。

二、用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的程序：

發(fā)生員工傷（亡）事故后，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)口頭或電話向?qū)俚貐⒈；蚱髽I(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)所在地的勞動(dòng)保障局報(bào)告，并在15日內(nèi)提交書面報(bào)告。用人單位應(yīng)在發(fā)生員工傷（亡）事故30日內(nèi)提交工傷認(rèn)定，用人單位辦理工傷認(rèn)定應(yīng)向本地地區(qū)勞動(dòng)保障局社?？铺峤徊牧稀?/p>

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湖北荊楚律師事務(wù)所王圣平律師解析：

對(duì)于申請(qǐng)認(rèn)定的案件，人社局一般情況下，在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)完成，會(huì)做出《予以認(rèn)定工傷的決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》。

其次，要注意：在人社局做出《予以認(rèn)定工傷的決定書》后，可以申請(qǐng)做勞動(dòng)能力鑒定。申請(qǐng)材料為：

（一）填寫《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》

（二）工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件。

（三）攜帶被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件。

（四）提供完整連續(xù)的病歷材料一下

最后，在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來(lái)后，按照勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)工傷賠償?？梢哉?qǐng)求的內(nèi)容有以下幾個(gè)方面：

（一）要求單位支付醫(yī)療費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，伙食費(fèi)，交通費(fèi)，勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)，殘疾輔助器具費(fèi)（如有）等。

（二）要求單位支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性傷殘補(bǔ)助金。

（三）如果你與單位終止勞動(dòng)關(guān)系，你還可以要求單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金。

實(shí)踐中，經(jīng)常有很多勞動(dòng)者因?yàn)殄e(cuò)過(guò)工傷認(rèn)定時(shí)間而錯(cuò)過(guò)時(shí)效，最壞的結(jié)果是：向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，但一般會(huì)被駁回。所以，一定不要錯(cuò)過(guò)仲裁時(shí)效。