就業(yè)是我國政府一直比較關(guān)心的問題，解決好就業(yè)問題，對維護社會穩(wěn)定是非常有幫助的，而國家也推出了一系列的政策，增加就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定就業(yè)市場，那么就業(yè)補助資金的使用對象和范圍是哪些?

北京市百瑞（深圳)律師事務(wù)所的丁超群律師做出了詳細解答：

【資料圖】

就業(yè)補助資金的使用對象和范圍是怎樣的

就業(yè)補助資金是重要的民生資金，是支撐就業(yè)政策落實和工作開展的生命線。就業(yè)補助資金分為對個人和單位的補貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補助兩類。

這些人和單位享受就業(yè)資金補貼

對個人和單位的補貼

職業(yè)培訓(xùn)補貼：

享受職業(yè)培訓(xùn)補貼的人員范圍包括：

1貧困家庭子女

2畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，下同)

3城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生

4農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者

5城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員(以下簡稱五類人員)

6符合條件的企業(yè)在職職工

丁超群律師：北京市百瑞（深圳）律師事務(wù)所律師、合伙人。從事律師職業(yè)十一年，善長民事訴訟、勞動爭議、公司法律業(yè)務(wù)以及刑事辯護。

職業(yè)技能鑒定補貼：對通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的五類人員，給予職業(yè)技能鑒定補貼。

社保補貼：享受社會保險補貼的人員范圍包括：就業(yè)困難人員，高校畢業(yè)生。

就業(yè)困難人員：對招用就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位，以及通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納的部分。

高校畢業(yè)生：對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業(yè)，給予最長1年的社會保險補貼。

公益性崗位補貼：享受公益性崗位補貼的人員范圍為就業(yè)困難人員。

重點：大齡失業(yè)人員和零就業(yè)家庭人員。

就業(yè)見習(xí)補貼：享受就業(yè)見習(xí)補貼的人員范圍為離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生。對吸納離校1年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)并支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費的單位，給予一定標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)見習(xí)補貼。

求職創(chuàng)業(yè)補貼：對在畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、殘疾及獲得國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。

公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補助

就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助：用于加強公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)服務(wù)能力建設(shè)，重點支持信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)及維護等，以及用于向社會購買基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果。

高技能人才培養(yǎng)補助：重點用于高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)和技能大師工作室建設(shè)等支出。

丁超群律師補充：

管好用好就業(yè)資金要這樣做

就業(yè)補助資金支出具有覆蓋范圍廣、支出項目多、補貼對象多、單筆支出小等特點，安全要求高、監(jiān)管難度大。

1人社部會同財政部連續(xù)下發(fā)了就業(yè)資金方面的十余個文件，明確了資金支出范圍、分配下達、申領(lǐng)審核、監(jiān)督檢查等制度，明確了資金使用的“十五個不準(zhǔn)”。

2資金監(jiān)管基礎(chǔ)持續(xù)強化，明確要求各地建立健全就業(yè)資金審核支出的內(nèi)控監(jiān)管機制，推動資金使用政務(wù)公開，加強資金管理信息系統(tǒng)建設(shè)，探索開展資金績效評價工作。

3監(jiān)督檢查工作有效開展，部署各地加大就業(yè)資金年度專項檢查，形成了制度化安排。

丁超群律師補充：

防范廉政風(fēng)險，要這么做

黨風(fēng)廉政建設(shè)

堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手硬，指導(dǎo)各地持續(xù)加強干部隊伍黨風(fēng)廉政教育，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵少數(shù)，盯住資金監(jiān)管的關(guān)鍵崗位。

對違紀(jì)違法問題堅決查處、絕不護短，及時公開典型案例，發(fā)揮警示作用。

抓制度完善落實

指導(dǎo)各地落實完善好各項資金管理制度，持續(xù)加強資金分配、審核和支出的內(nèi)控機制建設(shè)，加強對市縣制度建設(shè)和落實情況的監(jiān)督檢查。

抓監(jiān)管能力建設(shè)

推動各地加快就業(yè)資金管理信息系統(tǒng)建設(shè)，逐步實現(xiàn)政策審核、數(shù)據(jù)比對、資金撥付的全流程網(wǎng)上操作。

建立健全扶持政策享受人員實名制數(shù)據(jù)庫，探索建立資金申請信息與社保、工商、稅收等數(shù)據(jù)庫交叉比對、自動預(yù)警的聯(lián)動機制。

加大基層公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)和業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)力度。

抓資金監(jiān)督檢查

堅持日常監(jiān)督和專項檢查相結(jié)合，做實做細自查自糾工作，更多采取聯(lián)合檢查、專業(yè)審查等方式，形成常態(tài)化、多元化的工作機制。

及時通報監(jiān)督檢查制度落實不力的地區(qū)，適時組織開展回頭看、再檢查。

以上就是對“就業(yè)補助資金的使用對象和范圍是怎樣的”問題進行的解答，就業(yè)補助金使用的對象包括貧困家庭子女、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生等。