一、工傷傷殘待遇申請的流程是怎樣的

1.職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。法律快車提醒您，遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。

2.用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

3.勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當予以協(xié)助。

二、工傷鑒定要多久出結(jié)果

做工傷鑒定的是在勞動能力鑒定委員會受理之后的60天之內(nèi)才能出結(jié)果，不排除最長可能需要等90天，遇到這種特殊情況的是因為鑒定專家對于鑒定結(jié)論存在著爭議，沒有達成一致的意見，而且工傷鑒定是在職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，醫(yī)療期滿以后才能申請的。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。