一、退職待遇如何計算

退職待遇的計算標(biāo)準是：

辦理退職的人員，繳費年限滿15年的，按月發(fā)給退職生活費。

退職生活費=（基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金）*40%+個人養(yǎng)老金

按新辦法計算的退職生活費，如低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準的，按當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準執(zhí)行。

累計繳費年限不滿15年的，其個人帳號全部儲存額一次性支付給本人。

法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》

二、退職和病退的待遇區(qū)別

退職和病退的待遇區(qū)別在于：

1.退職是指徹底和企業(yè)脫鉤而由于退職企業(yè)給你一定的經(jīng)濟補償，退職后不在屬于企業(yè)的退休員工。

2.病退是指企業(yè)的員工因病不能參加工作提前5年辦理退休手續(xù)，是國家承認的退休職工的待遇。

三、什么是退職

退職是國家對不具備退休條件，但又完全喪失工作能力或經(jīng)批準自愿退離工作崗位的職工的一種處理方法。按照國家規(guī)定，職工由于非因公傷病完全喪失工作能力，或因年老體弱不能從事原職工作，本單位確無輕便工作可以安排，而又不具備退休條件的，經(jīng)醫(yī)院證明 (工人還需經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認)，應(yīng)當(dāng)退職。退職職工，仍可繼續(xù)享受公費醫(yī)療待遇和副食品價格補貼。集體所有制職工的退職條件與全民所有制相同，只是退職后的待遇國家不作統(tǒng)一規(guī)定，由省、市、自治區(qū)參照全民所有制退職待遇自行確定，但不得高于全民所有制的退職職工的待遇。

小編提醒您，不具備退休條件，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應(yīng)該退職。