勞動部門投訴電話是12333，對于勞動者與用人單位之間的勞動糾紛可以撥打12333進行投訴，向勞動部門投訴的方式包括去勞動部門的官網投訴，撥打電話投訴以及去勞動部門窗口進行投訴。

一、勞動部門投訴電話是多少

勞動部門投訴電話是12333，可以撥打投訴有關勞動糾紛的事項，法律快車提醒您，12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數地區(qū)是二十四小時人工服務。長途或移動電話撥打需在此號碼前加撥長途字冠和區(qū)號。通信費標準按信息產業(yè)部現行相關規(guī)定執(zhí)行，信息服務費一律免收。各地要對原有的電話咨詢服務系統進行整合，盡快使用“12333”號碼接入現行咨詢服務部門，做到“12333”一個號碼對外提供服務。啟用“12333”號碼后，除個別因工作接續(xù)需要，而暫時保留使用的號碼外，其他服務號碼應停止使用，原使用的各類勞動保障社會服務短號碼應交回當地省通信管理局，并及時向社會通告。具體事宜請與當地省通信管理局聯系。

二、怎么向勞動部門投訴

向勞動部門投訴的方式包括：

勞動局投訴流程：

1.從勞動部門的官網投訴入口進行投訴；

2.直接撥打相關勞動部門的投訴電話，或者撥打市民熱線進行投訴；

3.攜帶相關材料到用人單位主體管轄范圍內的勞動部門窗口進行投訴，交由相關人員受理，并出具受理回執(zhí)。

《勞動合同法》第五條

縣級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業(yè)方面代表，建立健全協調勞動關系三方機制，共同研究解決有關勞動關系的重大問題。

三、向勞動部門投訴不受理怎么辦

向勞動部門投訴不受理可以申請勞動仲裁，通過勞動仲裁來維護自己的合法權益。

《中華人民共和國勞動法》

第七十七條用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。調解原則適用于仲裁和訴訟程序。