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當前，正值高校畢業(yè)生求職高峰期，一些不法分子往往借此挖“坑”設陷，利用“高薪低門檻”“付費內推”“付費實習”等手段詐騙錢財，損害畢業(yè)生就業(yè)權益，甚至誤導、誘騙一些大學生從事傳銷、信息網絡犯罪等活動。教育部日前發(fā)布信息，提醒同學們認真了解常見的就業(yè)陷阱，并做到“五防三要”，避免踩“坑”。

高校畢業(yè)生就業(yè)工作，中央關心、社會關注、群眾關切，事關社會長遠發(fā)展和大局安全穩(wěn)定。近年來，高校畢業(yè)生人數逐年遞增，就業(yè)形勢日益復雜，面對嚴峻的就業(yè)形勢，一些不法分子挖“坑”設陷，利用畢業(yè)生焦慮心態(tài)做起了“買賣”，精心策劃騙局損害畢業(yè)生就業(yè)權益，這無疑對實現(xiàn)畢業(yè)生順利就業(yè)造成極大阻礙。因此，要引起多方重視，提高畢業(yè)生防范意識，避“坑”而行，具有重要的現(xiàn)實意義。

當前，就業(yè)陷阱主要存在以下五個方面：一是“黑中介”，非法機構以介紹工作為名，向求職者收取高額中介費，卻找借口拖延或直接不履行合同。二是“亂收費”，一些用人單位或中介機構以用工為名收取報名費、體檢費、培訓費、押金、服裝費等，再以各種理由拒絕畢業(yè)生入職或中途辭退。三是“培訓貸”，某些機構以高薪就業(yè)為誘餌，向畢業(yè)生承諾培訓后包就業(yè)，但須借貸支付培訓費。四是“付費實習”，某些機構向畢業(yè)生承諾提供高薪行業(yè)實習崗位，但畢業(yè)生須繳納相關服務費用。五是“非法傳銷”，組織者通過發(fā)展人員，要求其以購買商品等方式，牟取非法利益。

高校畢業(yè)生就業(yè)工作是一個系統(tǒng)工程，需要多方用力、協(xié)同發(fā)力，通過健全監(jiān)管機制、重視就業(yè)服務、提高防范意識等措施，引導畢業(yè)生遠離就業(yè)陷阱，全方位為畢業(yè)生安全求職保駕護航。

政府層面，健全監(jiān)管機制。預防大學生就業(yè)陷阱，離不開政府的高效引導、大力支持。要進一步完善大學生就業(yè)相關政策和法律法規(guī)，為畢業(yè)生順利就業(yè)、安全就業(yè)提供制度支持；要加大監(jiān)管力度，嚴格審核招聘企業(yè)資質，規(guī)范用人單位和中介機構的行為，加強對發(fā)布招聘信息相關媒體的監(jiān)管，從“出口”遏制就業(yè)陷阱的產生；要加大對各種“非法傳銷”“亂收費”等非法活動的打擊力度，保持高壓態(tài)勢，露頭就打，營造清朗安全的就業(yè)環(huán)境。

高校層面，重視就業(yè)服務。就業(yè)工作是良心活，做好就業(yè)服務是高校的重要責任和必須做好的必答題。高校要積極通過就業(yè)指導課程、主題教育班會等，加強對畢業(yè)生的就業(yè)安全教育，讓學生充分了解、學習相關法律法規(guī)，增強畢業(yè)生辨別就業(yè)“陷阱”的意識與能力；要正確引導畢業(yè)生通過國家大學生就業(yè)服務平臺、高校就業(yè)網站等正規(guī)途徑獲取就業(yè)信息；同時，積極組織線上線下專場招聘會、宣講會，做好企業(yè)報名資格審核，為學生提供充足的、可靠的就業(yè)信息資源。

學生層面，提高防范意識。畢業(yè)生要擺正求職心態(tài)，對自身專業(yè)水平、就業(yè)能力、個人喜好進行合理、客觀評估，明確優(yōu)劣勢，對自己和行業(yè)有清晰的判斷，避免因為盲目追求高薪、鐵飯碗等招聘而迷失自我；要注重對個人隱私的保護，針對個人敏感信息填寫，索要、扣留證明原件等行為一定要謹慎考慮，避免個人信息被不法分子獲?。淮送?，求職過程中要主動學習法律法規(guī)相關政策，不輕信無任何要求且薪資待遇異常高的招聘信息，拒絕支付入職前要求繳納的各種非法費用，不給不法分子可乘之機。

（作者吳澤強系鄭州商學院校長）