勞動(dòng)仲裁公司倒閉沒錢怎么辦

勞動(dòng)仲裁公司倒閉沒錢的處理是：首先進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算，以清算的財(cái)產(chǎn)為限，按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，公司倒閉應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者進(jìn)行賠償。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

【資料圖】

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

公司倒閉解散可以領(lǐng)失業(yè)金嗎

可以的。公司倒閉或者注銷對(duì)你的社保來說是沒有任何影響的，而且你所在的工作單位給你購買了社保，說明你就有這個(gè)失業(yè)保險(xiǎn)，那么可以通過失業(yè)保險(xiǎn)來領(lǐng)取失業(yè)金的待遇，根據(jù)你繳納失業(yè)保險(xiǎn)年限的不同，可以享受不同的一個(gè)失業(yè)金的領(lǐng)取，最長不會(huì)超過24個(gè)月。

公司破產(chǎn)的基本流程

找法網(wǎng)提醒您，公司破產(chǎn)的基本流程：

1.破產(chǎn)申請(qǐng)→由債權(quán)人或債務(wù)人自向法院申請(qǐng)破產(chǎn)。

2.立案審查→法院做出是否受理的決定。

3.案件受理→如果受理，法院應(yīng)依法通知所有債權(quán)人。

4.案件受理后的工作→債權(quán)的申報(bào)與登記。

5.債權(quán)人會(huì)議→組成債權(quán)人會(huì)議，并就整頓與和解協(xié)議討論。

6.破產(chǎn)和解→如果達(dá)成和解協(xié)議，破產(chǎn)程序中止，公司繼續(xù)經(jīng)營。

7.企業(yè)整頓→破產(chǎn)宣告→破產(chǎn)清算→裁定破產(chǎn)程序終結(jié)→企業(yè)注銷登記。